其實(shí)，近一二十年中國房地產(chǎn)最賺錢，很多企業(yè)做房地產(chǎn)，但是華為沒有受到影響。前幾年互聯(lián)網(wǎng)、ICT行業(yè)都在強(qiáng)調(diào)風(fēng)口。華為也沒跟這個(gè)風(fēng)，包括自動(dòng)駕駛汽車等。

行業(yè)管理上，華為在ICT方面，2000年時(shí)小靈通在中國發(fā)展很好，前幾年3G發(fā)展時(shí)也有中國的3G標(biāo)準(zhǔn)，華為也沒有在這方面受到過多影響，保持了自己的發(fā)展戰(zhàn)略。

第二，華為每一分錢的資本都是員工掏錢進(jìn)來的，所以華為員工不會(huì)允許外部的一些影響去損害華為員工的利益，包括損害公司長遠(yuǎn)發(fā)展的利益。

第三，華為沒有外部依靠和資源，所以華為只有一點(diǎn)，就是員工必須努力去工作，這一點(diǎn)促使了每個(gè)員工都很努力。不但員工自己很努力，也會(huì)要求、監(jiān)督同事甚至他的領(lǐng)導(dǎo)去努力工作。這點(diǎn)來講，華為員工不能容忍惰怠和內(nèi)部的腐敗。另外，持股員工也是公司合規(guī)運(yùn)營的天然監(jiān)督者。

二、華為工會(huì)作為工會(huì)法意義上的組織與作為員工持股的載體，在運(yùn)作上相互獨(dú)立。

華為工會(huì)方面，中國有工會(huì)法，華為按中國工會(huì)法的要求設(shè)立工會(huì)。但是作為員工持股的載體和平臺(tái)，兩個(gè)方面是獨(dú)立運(yùn)作的。這里有三個(gè)名詞：工會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、持股員工代表會(huì)。華為工會(huì)是在深圳市工會(huì)注冊登記的一個(gè)組織，工會(huì)委員會(huì)是根據(jù)工會(huì)法要求，由工會(huì)內(nèi)部選舉產(chǎn)生的一個(gè)管理機(jī)構(gòu)，并不是由上級工會(huì)指派。華為現(xiàn)在工會(huì)委員會(huì)有7個(gè)成員。而持股員工代表會(huì)，是工會(huì)作為持股平臺(tái)來代表持股員工行使股東權(quán)利的機(jī)構(gòu)，是由持股員工一股一票選舉產(chǎn)生的，目前有115個(gè)成員。為什么是相互獨(dú)立的呢?

前面講到管理機(jī)構(gòu)不一樣。第二，職責(zé)不一樣。根據(jù)工會(huì)法，工會(huì)法意義上對工會(huì)的職責(zé)是要維護(hù)員工的合法權(quán)益。重點(diǎn)是協(xié)調(diào)員工的勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)心員工的生活，解決員工生活中的一些困難，這是工會(huì)法的要求。遵循的法律是中國的工會(huì)法。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源是由公司按照薪酬一定的比例繳付的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于員工和工會(huì)的一些活動(dòng)，在工會(huì)真正清算時(shí)，這一部分經(jīng)費(fèi)的結(jié)余由上級工會(huì)處置。

作為員工持股平臺(tái)的工會(huì)其管理機(jī)構(gòu)是持股員工代表會(huì)，就是要履行持股員工的股東職責(zé)和義務(wù)。遵循的法律主要是中國的公司法和國家部門的一些關(guān)于內(nèi)部員工持股的管理規(guī)定，在深圳市有一個(gè)深圳市公司內(nèi)部員工持股規(guī)定。

作為持股載體工會(huì)的資產(chǎn)資金來源是持股員工投資進(jìn)來的，持股員工投資進(jìn)工會(huì)后，工會(huì)再把這個(gè)錢投入到控股公司的資本中用于華為公司長遠(yuǎn)發(fā)展。

員工投了資金以后，每年可以參與利潤分配，所以華為公司的利潤分配都是分給持股員工的。同時(shí)，如果公司出現(xiàn)虧損以后，股票的價(jià)值也會(huì)降低，持股員工相應(yīng)承擔(dān)減值風(fēng)險(xiǎn)。如果公司清算破產(chǎn)或者工會(huì)清算，這部分持股的資產(chǎn)是分配給當(dāng)時(shí)登記的持股員工，按他們股份的比例進(jìn)行分配。

三、近期網(wǎng)上一些不實(shí)言論錯(cuò)在哪里?

近期或者前段時(shí)間，在網(wǎng)絡(luò)上有一些關(guān)于華為所有權(quán)的說法或者評論，包括兩位教授的一篇文章，其實(shí)很多方面是不真實(shí)的或者不是事實(shí)。

關(guān)于認(rèn)為華為分配的不是股權(quán)，而是一個(gè)合約的利潤分配計(jì)劃。事實(shí)是，華為員工要交錢進(jìn)來，去參與利潤分配，并承擔(dān)有可能減值的風(fēng)險(xiǎn)。還要選舉持股員工代表來行使權(quán)力，所以華為股權(quán)分配計(jì)劃不是一個(gè)利潤分享計(jì)劃，而應(yīng)該是一個(gè)股權(quán)計(jì)劃。